I barnehagen til Oliver er foreldrene vikarer, så i dag var det Olivers mamma som måtte steppe inn. Jeg har kost meg veldig, og jeg tror Oliver synes det var all right å ha mammaen sin på besøk i barnehagen også.
Lagt til: Hvordan gjør de det med syke ansatte i barnehagene dere har erfaring med?
18 kommentarer
åi, hvordan fungerer det da?
Det høres jammen ut som en fin løsning 🙂 Får du lønn for det eller?
myruin: Hvis en av de ansatte (det er to ansatte) er syke, må foreldrene etter tur ta seg fri fra jobben for å være barnehageassistent for en dag (eller flere, om barnehageassistentene ofte er syke).
Silje og sønn på 16 måneder: Tjaa. Sjefen min synes ikke det er en god løsning, hehe 😛 det er ikke lønnet, så man mister inntekten den dagen (i hvert fall jeg som bare har ekstra-vakter på Vero Moda og ikke faste vakter).
Spesielt. Er det lov?
Marthe: Jeg antar det. Vet ikke hvordan andre barnehager løser det, jeg?
Hos barnehagen som min sønn går i er det fire fulle stillinger og 1 deltidsstilling. Om en er syk har de ofte vikarer som er leid inn eller om det er mange syke barn på de større avd så kommer det noen fra personalet der. Er 14 barn i sønnen min sin barnehage 🙂
I Julie sin bgh så leier de inn faste vikarer hvis noen de faste ansatte er syke 🙂
Ville nesten tro dere måtte skrive kontrakt eller noe, for å være vikar. Det har jo noe med arbeidsgiveravgift å gjøre også (Vet forsåvidt ikke om det gjelder vikarer?!)! Dessuten så bør jo ikke det være foreldres ansvar å stille opp for ansatte? Jeg vet ikke, men det høres så urimelig ut. Det vil jo sikkert ikke være ofte dere gjør det, men allikavel?
I William sin barnehage har de også ringehjelp/vikar ved sykdom. Hva hvis foreldrene ikke kan? Drøyt at dere ikke får lønn i tillegg. Man må selfølgelig være borte hvis egne barn er syke. Og da går det på egenmelding, og man får betalt. At foreldre i tillegg skal bli “upopulære” hos sjefen, ikke få lønn og måtte stå “standby” i tillfelle ansatte er syke? Dette kan jo ikke være “gyldig” fravær fra jobb? Jeg mener ikke å være negativ altså, syns bare det var så spesielt 🙂 Og hvis du syns det er greit, så er jo ingenting bedre enn det 🙂
Man trenger visst ikke betale arbeidsgiveravgift på vikarer!
Hei hei:-) dette syntes jegvar en litt merkelig løsning, koselig men! I barnehagen til gullet har de faste vikarer og ringe vikarer, det er en familie bhg, med to til tre faste assistenter.spurte min mor som er pedagogisk leder i bhg jobbet i mange bhg gjennom 17 år om dette var vanlig siden jeg aldri har hørt om det. Hun hadde aldri vært borti det og syntes det var en ugunstig løsning og rart at de ikke har vikarer, ansatte har jo taushetsplikt og det kan jo dukke opp en situasjon som gjør at du får vite ting ellers aldri ville fått vite og som kan du eller foreldrene til dette barnet som det kunne gjelde syntes er ubehaglig. skal jo litt til at det skjer, men man vet aldri. Syntes også er litt dumt for deg som taper penger på dette, dere betaler jo for å ha han bhg! Men funker det for dere r jo det kjempe bra:-)
Reagerte da jeg leste dette innlegget. Er på siste året på førskolelærerutdanningen og har verken gjennom tidligere erfaring eller praksisen i utdanningen hørt om noe i nærheten. Jeg hadde sett på det som svært urimelig at jeg som forelder skulle være nødt til å tape inntekt på grunn av at barnehagen har sykefravær når jeg betaler en viss sum nettopp for tilsyn av barnet mitt.
Jeg er litt nysjerrig på hva dere betaler i mnd for barnehageplassen da? Med slike ordniger; har dere billigere plass da?
Oki, kanskje ikke det idielle med at det er ulønnet og går utover annen jobb.
Marthe: Tror ikke man trenger å betale arbeidsgiveravgift til folk man ikke lønner. Nei, det er jo litt kjedelig. Jeg vet ikke om de andre får lønnet fri fra jobben om de sier at ungen er syk og de stiller opp i barnehagen, men siden jeg ikke har faste vakter og bare kommer når det trengs får ikke jeg det, og det er jo kjedelig for sjefen min at jeg sier ifra dagen før jeg skal jobbe at jeg ikke kan likevel fordi jeg må være i barnehagen.
Anonym: Jeg har ikke noe erfaring med forskjellige barnehager, så trodde dette var normalt, ellers ville jeg nok tenkt to ganger over det. Jeg har ikke tenkt på taushetsplikten en gang.
Julie: Vi betaler maxsatsen satt av staten pluss ekstra aktivitetspenger. Så har ikke noe billigere plass enn andre. Ja, det er jo litt kjipt. De regner kanskje med at det går under egenmelding slik at foreldrene uansett får betalt fra jobben sin den dagen de er i barnehagen. Men sånn har jo ikke jeg det. Heller ikke de av foreldrene som er selvstendig næringsdrivende. Der er de jo sin egen arbeidsgiver og er dagen tapt, er den jo tapt.
Silje og sønn på 16 måneder: Men når så mange her på bloggen reagerer på det, kanskje jeg har misforstått det, at jeg egentlig skulle få lønn for det. Jeg tror jeg må spørre han som driver barnehagen.
Wow, this post is good, my sister is analyzing these things,
so I am going to let know her.